妙铺子账户权限管理是面向多人协作经营店铺或平台的后台访问控制功能。主账号管理员先创建角色，按客服、财务、销售、店员等岗位勾选所需权限，再为员工建立独立子账户并分配角色；员工登录后只看到授权范围内的菜单和业务数据。
子账户权限管理解决什么问题
- 避免多人共用主账号：每名员工使用独立账户，便于调整权限和停用离职人员访问。
- 隔离岗位信息：客服可处理被授权的咨询或订单，财务可查看被授权的资金数据，减少无关信息暴露。
- 支持多角色协作：管理员可先建立通用角色，再把相同权限快速分配给对应员工。
- 简化员工界面：未授权菜单在子账户后台隐藏，让员工聚焦自己的业务范围。
账户与角色如何配置
- 管理员梳理客服、财务、运营和门店等岗位实际需要完成的任务。
- 在妙铺后台设置与账户信息相关的角色管理中创建角色，并只勾选完成工作所需权限。
- 新增子账户，设置独立登录信息并关联相应角色。
- 使用测试账户逐项核对可见菜单、可操作按钮和数据范围，确认没有越权。
- 岗位变化或员工离职时，及时调整角色、重置凭据或停用账户。
核心能力
独立子账户
管理员可为不同员工创建独立登录账号并维护账户信息。可创建数量、登录方式和安全策略以当前版本与套餐为准。
角色化权限配置
权限按角色集中设置，适合岗位相近的多人复用。权限名称只表示系统入口，管理员还应实际验证对应数据是否被正确限制。
无权限菜单隐藏
子账户登录后，未授权菜单会隐藏。隐藏界面不等于可以忽略安全管理，仍需使用强密码、独立账户和定期权限审查。
适用场景
适合有客服、财务、运营等岗位分工的商家，也适合需要让不同人员管理不同店铺的多门店或平台业务。只有一名经营者时，也可保留主账号，但不应把主账号交给临时员工。
上线前提与边界
- 遵循最小权限原则，不因方便给普通岗位分配管理员或资金权限。
- 一人一号，禁止共用子账户，并建立入职、调岗和离职的账户处理流程。
- 高风险操作应结合内部复核制度；系统权限不能替代财务和售后审批。
- 具体权限粒度和数据范围取决于当前版本，正式使用前必须用子账户验证。
常见问题
可以让客服看订单但看不到财务数据吗？
可以按角色分配相关权限，但最终隔离效果应使用客服测试账号实际核对。
一名员工可以使用多个角色吗？
该功能未明确多角色叠加方式。应以当前后台的角色分配界面为准，避免猜测权限合并规则。
删除角色会影响已有子账户吗？
具体处理方式可能因版本和关联账户状态不同而变化。调整角色前应先查看关联账户，并准备为受影响人员重新分配权限。
菜单隐藏就代表绝对安全了吗？
不代表。管理员仍需保护凭据、及时停用账户，并定期检查敏感操作和权限变化。
